中小企业人力资源服务整体解决方案

HR咨询：
人力资源规划、企业组织架构体系设计、岗位管理体系设计、人员配 置方案设计、薪酬报告及各类人力资源数据报告、员工薪酬激励体 系设计、员工绩效管理体系设计、员工职业发展通道设计、HR相关的法律法规咨询等。
HR软件：
为企业提供包括合同、档案、人事、组织、薪资、考勤、福利、人才发展等服务，而且支持中小企业客户的人力资源管理者、部门经理和员工通过电脑端和移动手机端随时进行信息的查询、报表的查看、请休假的流程申请和审批等，极大提高了流程效率和增强了员工满意度。
HR业务外包：
HR外包服务包括：人力资源外包（HRO）、人力资源业务流程外包（HRBPO）、业务流程外包（BPO）、灵活福利（EB）等，为中小企业解决人力资源管理的难题，降低企业用人成本，并从繁杂的人力资源管理工作中解脱出来，专注于公司核心业务，助力中小企业快速发展。