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市场监测科-朝阳区人力社保局联系电话：010-57596212、65090445

工作职责：
1.带领团队负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，为客户提供一定的咨询或引导；
2.指导团队成员通过各种渠道完成访寻工作；
3.全面负责项目的具体推进执行；根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
4.协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5.协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
6.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
7.了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，BD新项目，积累人才资源库。

任职要求：
1.统招本科及以上学历；
2.至少5年以上相关领域的猎头从业经历（地产、快消、互联网、化工、能源、金融、制造等领域）；
3.具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
4.成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
5.善于学习，结果导向，自我要求严格；
6.有团队组建和管理思维或经验，有管理过5人以上团队的经验，并且有能力带领一定数量团队，激发团队成员共同达成目标；
7.对猎头行业行业及客户有深入理解，能够360度服务于客户与候选人。

工作职责：
1.根据公司的战略思想，负责带领团队与个人完成年度业绩指标；
2.负责监督和管理团队成员，顺利完成客户要求的招聘任务，为客户提供专业猎头服务；
3负责对行业的重点客户、重点项目进项系统的统筹规划与安排，保证客户项目有效的进行；
4.负责了解行业动态和发展趋势，深入研究，组织实施市场策略的有效执行；
5.负责行业客户的开拓与发展，为团队提供有效的生意保障。参与公司战略规划，达到公司与个人价值双赢。

任职要求：
1.统招本科及以上学历；
2.3年以上猎头工作经验，1年以上的团队管理经验者佳；.
3.具有一定的行业商务开发经验 具备优秀的管理能力，能够在压力下带领团队组织项目实施；
4.具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节 成熟稳重，能够承受较大的工作压力，执行力强，具有高度的责任感；
5.对人才市场熟悉者优先考虑。

工作职责：
1.协助项目总监制定季度、年度业绩回款指标；
2.完成猎头业务、开拓、项目执行和收款等全部工作，完成回款任务；
3.与客户和候选人保持良好关系，熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
4.作为专业顾问负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求；
5.通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或指导助理完成访寻工作；

任职要求： 
1.统招本科及以上学历要求；
2.操作同领域猎头全流程工作两年以上经验；
3.有同行业HR招聘经验； 
4.熟悉房地产、商业、工程、汽车等行业领域猎头从业者优先；
5.接受优秀猎头转行加入。

工作职责：
1、协助猎头顾问开展前期定向工作，与猎头顾问共同分析客户的职位需求，列出目标公司和候选人；
2、协助猎头顾问进行目标公司候选人的搜寻，并通过电话沟通做初步筛选；
3、通过电话初试、研究简历等方式筛选需要正式面试的候选人名单；
4、协助猎头顾问做好企业与个人的沟通，安排并参加猎头顾问对候选人的正式面试；
5、对于推荐给客户的候选人，整理出候选人评估报告；
6、企业面试候选人时，安排面试并作面试辅导。

任职要求：
1.统招本科及以上学历，有猎头，销售或客服等咨询类从业经验者优先考虑；
2.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
3.工作积极，主动性强，执行力好；富有激情、有一定的抗压力； 
4.职业目标明确，对人力资源有浓厚兴趣，对猎头行业有所了解；
5.有强烈的从事猎头行业的愿望； 
6.可接受优秀应届生，无经验者可培养 。